Tout d'abord, candidature propre et soignée qui démontre une implication dans la rédaction de celle-ci, qui, toutefois, quand je la lis, me donne l'impression d'assister à un exposé PowerPoint. Ce qui n'est pas forcément une bonne chose selon moi, car une candidature se doit d'être un minimum concise avec des mots clés qui sont liées à des idées et qui sont, à leurs tours, développées au cours d'un entretien (comme vous avez pu le faire lors de votre entretien d'aujourd'hui). Toute fois, je note votre envie d'avoir voulu faire les choses de façon correcte et exhaustive.
Ensuite, je ne suis pas d'accord avec les dires de mon éminent collègue, le Commandant Pouvot. En effet, en tant que Brigadier (même si vous êtes passé Brigadier-Chef), il se peut qu'une personne à ce grade, connaisse déjà tout le fonctionnement de la police de PinesCity, et cela, sans tenir compte de son éventuelle expérience antérieure et extérieure à PinesCity.
Concernant votre personne :
Vous êtes d'après moi, un bon policier, qui de part ses divers expériences passées, possède de très bonnes connaissances dans le métier.
Investi : Vous êtes dans la
constante recherche de vous
améliorer, ce qui est selon moi, un
bon point, et qui devrait être chose commune au sein des agents de la Police de PinesCity.
Pédagogue : Vous avez su me montrer votre
capacité à prendre des policiers sous votre aile pour leur inculquer votre
savoir-faire, le bon usage de leurs outils ainsi que
la bonne réaction à adopter lors d'interpellations ou d'interventions.
Serviable : Vous savez être commandé et appliqué les ordres qui vous sont donnés. Un bon Commandant est selon moi (entre beaucoup d'autres choses), quelqu'un qui avant de commander, a appris à être commandé.
Leadership : Vous savez, quand la situation le requiert (absence de Commandant, incompétence des gradés présents sur place, etc..), vous montrer
meneur d'hommes pour diriger ses derniers afin de mener à bien une intervention.
Calme : Vous savez garder votre sang-froid, qui plus est, lors de situations qui l'exigent.
Toute fois, comme vous l'avez indiqué dans votre candidature, vous êtes quelqu'un de têtu, ce qui peut être une bonne, comme une mauvaise chose.
Vous êtes quelqu'un qui reste sur ses premières impressions et qui peut se montrer, je le cite de votre candidature : "TRÉS rancunier". En somme, je ne pense pas que ces défauts soient rédhibitoires, du moins, s'ils sont utilisés à bon escient. De plus, vous avez brillé par votre
absence pendant cette semaine passée, certes qui peut être expliquée mais non pas excusée.
C'est pourquoi, certains d'entre nous ont décidé de vous placer sous observation. À vous de vous affirmer, de vous faire plus connaître et de démontrer que vous méritez votre place au sein de notre équipe.
Je suis donc actuellement NEUTRE penchant vers le POUR concernant votre passage au grade de Commandant de police.
