Henri Leclerc
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DOSSIER DE CANDIDATURE COMMANDANT DE POLICE |
Vous devez valider les prérequis ci-dessous avant de postuler.
• Avoir lu et compris les règles du serveur.
• Avoir un minimum de maturité.
• Avoir un minimum d'heures de jeu vous permettant de comprendre l'entièreté du serveur.
• Avoir un minimum d'expérience dans la police pour comprendre son fonctionnement.
• Être prêt à s'investir avec l'équipe des commandants.
• Avoir au minimum 14 ans.
Cette section concerne des informations que vous donnez en tant que joueur hors du jeu
OOC |
Information hors du jeu
Âge : 16
Ce que vous faites dans la vie : collégien
Qualités et défauts : je suis Empathie ,Créativité ,Intelligence ,Altruisme
Votre discord : RED_MP4#7251
Votre compte Steam (url) :
| STEAM_0:1:570794289 |
Avez-vous rejoins le serveur discord de la police ? non je n'ai pas le discord
Information en jeu
Votre temps de jeu sur le serveur :238h
Capture d'écran de vos avertissements :
Cette section concerne des informations que vous donnez en tant que personnage en jeu
IC ? |
Candidature
Nom en jeu : Emma Morel
Histoire de votre personnage :
Emma était une jeune femme au caractère fort et déterminé. Depuis son enfance, elle avait toujours été fascinée par la justice et rêvait de servir et de protéger les autres en tant que policière. Sa passion pour la résolution des problèmes et sa volonté de faire une différence positive dans la société l'ont poussée à poursuivre son rêve.
Après avoir obtenu son diplôme en criminologie, Emma a été acceptée à l'académie de police. Elle a suivi une formation intensive qui l'a préparée aux rigueurs et aux défis de la vie en tant que policière. Durant sa formation, elle a développé des compétences en self-défense, en gestion des situations de crise et en application des lois.
Une fois diplômée de l'académie, Emma a rejoint une brigade de police dans une ville dynamique. Elle était entourée d'une équipe compétente et solidaire, composée de policiers chevronnés qui l'ont aidée à s'acclimater rapidement à son nouvel environnement.
Rapidement, Emma a montré son intelligence et sa ténacité lors de diverses enquêtes criminelles. Son esprit vif lui permettait de relever les indices les plus subtils et de trouver des solutions créatives pour résoudre les affaires. Elle était connue pour sa capacité à analyser les situations rapidement et à prendre des décisions judicieuses dans des conditions stressantes.
Dotée d'un excellent sens de l'observation et d'un don pour la négociation, Emma était également douée pour communiquer avec les témoins et les suspects. Sa capacité à établir des liens avec les autres lui permettait de gagner leur confiance et de recueillir des informations cruciales pour ses enquêtes.
Emma était un modèle de persévérance et de résilience. Elle ne reculait devant aucun défi et était prête à affronter tous les dangers pour protéger les innocents et faire respecter la loi. Son courage et sa détermination étaient un exemple pour ses collègues et la communauté qu'elle servait.
En tant que policière, Emma croyait en l'importance de bâtir des relations solides avec la communauté. Elle participait activement à des initiatives de sensibilisation et d'éducation, notamment en intervenant dans les écoles pour parler de la prévention de la criminalité et de la sécurité personnelle.
Emma était fière de son rôle en tant que fille policière et elle s'efforçait de briser les stéréotypes de genre en démontrant que les femmes étaient tout aussi capables et compétentes dans le domaine de l'application de la loi. Sa passion, son professionnalisme et son engagement envers la justice en faisaient une force de changement dans sa communauté.
Chaque jour, Emma se réveillait avec le désir ardent de rendre le monde meilleur.
Horaires de disponibilités en service : tout les jour à 17h ou 20h
Grade :lieutenant
Matricule : Oui, je suis une policière qui possède une grande maturité.
Motivations :
En tant que commandant, je suis animé par la passion de diriger et d'inspirer les autres. J'ai toujours été attiré par les responsabilités de leadership et je crois fermement en mon potentiel pour guider une équipe vers le succès. Je suis motivé par l'idée d'avoir un impact positif sur la vie des personnes sous ma responsabilité, en les aidant à atteindre leur plein potentiel et en les poussant à dépasser leurs limites.
Je suis conscient que le rôle de commandant est exigeant, mais c'est précisément cela qui me stimule. J'aime relever des défis et je suis prêt à consacrer les efforts nécessaires pour réussir. Je suis convaincu que ma détermination, ma résilience et ma capacité à prendre des décisions éclairées me permettront de surmonter les obstacles qui se présenteront.
En tant que commandant, je veux créer un environnement où chaque membre de mon équipe se sentira valorisé, motivé et soutenu. Je suis convaincu que la confiance, la communication ouverte et l'écoute active sont les fondements d'une équipe performante. Je suis prêt à investir du temps et de l'énergie pour connaître mes subordonnés, comprendre leurs besoins et les aider à se développer tant sur le plan professionnel que personnel.
Je suis conscient que le rôle de commandant implique également de prendre des décisions difficiles et de gérer des situations complexes. Je suis prêt à assumer cette responsabilité et à agir avec intégrité, équité et éthique. Je serai un leader exemplaire, en m'engageant à être un modèle pour les autres et en faisant preuve de transparence dans mes actions et mes décisions.
En fin de compte, ma motivation pour être commandant réside dans ma volonté de contribuer de manière significative au succès de mon équipe. Je veux jouer un rôle clé dans la réalisation des objectifs fixés et dans le développement des personnes que je dirige. En tant que commandant, je suis prêt à mettre mes compétences en leadership au service des autres et à créer un environnement où l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe sont valorisés.
Cette motivation reflète mon désir sincère de devenir un commandant compétent et dévoué, prêt à faire face aux défis inhérents à ce rôle et à apporter une contribution significative à l'organisation ou à l'équipe que je dirige.
Pourquoi me choisir ?
